photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence est à la recherche de deux Maçons (h/f) pour une mission d'intérim de trois mois minimum, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Châteauroux (36000). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette société, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'excellence et le développement professionnel. Votre rôle consistera : à réaliser des travaux de maçonnerie variés, allant de la construction de murs à la mise en place de fondations solides. Vous serez également chargé de garantir la conformité des ouvrages avec les normes en vigueur et de collaborer étroitement avec les autres corps de métier sur le chantier. Nous recherchons un candidat possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maçonnerie, démontrant une solide expertise technique et un sens aigu du détail. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe, et il aura une attitude proactive face aux défis du quotidien. Compétence[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Entre-deux-Guiers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans. Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche. L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe. Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif. En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Entre-deux-Guiers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans. Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche. L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe. Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif. En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE, un Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants( e) TERRAIN CONFIRMEE avec au minimum 2 ans d'expérience. CDI à partir du lundi 25 aout 2025. 35h/ semaine = planning fixe, pas d'horaire en coupé. Avantages; - CE - Participation à hauteur de 50% d'un abonnement aux transports en communs - Formations - Primes En lien direct avec la référente technique: AUDREY qui constitue une toute nouvelle équipe alors si tu souhaites donner un nouveau souffle à ta carrière : Participer à notre nouveau projet pédagogique Être source de proposition Effectuer des formations afin de perfectionner Je te laisse m'envoyer ta candidature par mail administratif@lesbambinsdabord.fr! En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - accompagner l'équipe sur la mise en place d'outils pédagogiques quotidien. - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la hiérarchie du directeur du service-enfance jeunesse, l'agent a pour mission de participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective. Il travaille pendant les temps périscolaires mais aussi extra-scolaire (3-11ans). Il peut également être amener à être en renfort à l'Espace Jeunes (11-17 ans) Activités et tâches du poste : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Accompagner les enfants sur tous les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation Le poste nécessite impérativement le BAFA. La rémunération est basée sur le SMIC, avec une prime mensuelle de 150 €, ainsi que les avantages CNAS et tickets restaurants. Poste à pourvoir du 25 août 2025 au 31 août 2026.

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste: Placé(e) sous la hiérarchie du directeur du service-enfance jeunesse, l'agent a pour mission de participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective. Il travaille pendant les temps scolaires avec l'instituteur, les temps périscolaires mais aussi extra-scolaire (3-11ans). Activités et tâches du poste: ******ALSH et Périscolaire***** -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Accompagner les enfants sur tous les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation ******ATSEM (uniquement le matin) ****** -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants -Participer aux événements de l'année scolaire et à la communauté éducative La rémunération est[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le DAME Joseph Perrin Un(e) référent(e) de parcours Poste en CDD dans le cadre d'un congé parental d'éducation 0.50 ETP Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. OBJECTIF : Coordonner, par subsidiarité, le parcours de personnes en situation de handicap bénéficiant d'une ouverture de droits à la compensation du handicap sur le territoire du Loir et Cher Vos missions : - Assurer la participation active de la personne accompagnée Recueillir avec la personne un diagnostic de la situation et de ses besoins, des freins et des potentialités dans une logique de vision globale ; Co-construire une réponse adaptée aux besoins et co-élaborer un programme d'intervention ; Respecter le pouvoir[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

!Attention ! Ce poste ne s'adresse qu'aux personnes diplômé du BAFA Vous travaillerez la semaine du 25 au 29 août 2025 avec des enfants de 6 à 11 ans Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. La commune porte un projet éducatif ambitieux, piloté par le pôle Enfance Action éducative plaçant les enfants et jeunes Nortais au centre des préoccupations. Le pôle assure l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, sur deux sites d'accueil collectif de mineur développant chacun un projet pédagogique de qualité. Dans ce contexte, la Ville recrute un Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs (H/F) du 1er septembre au 31 décembre 2025 (temps non-complet 28h/semaine) Au sein du Pôle Enfance et Action Éducative, sous l'autorité de la responsable du Service Enfance vous serez amené à : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs (6-11ans) sur le site de l'école élémentaire de La Sablonnaie : - Garantir la sécurité morale et physique des enfants sur le site d'accueil - Organiser le programme[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Venez Grandir avec nous ! Rejoignez une petite crèche de 20 berceaux dans une ambiance conviviale et familiale où nous avons à coeur d'accueillir chaque famille et chaque enfant individuellement. Nous proposons régulièrement des café parent, des ateliers enfants parents... Concrètement, qu'est-ce que cela implique de nous rejoindre ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Rejoindre les petits chaperons rouges c'est des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, prime de cooptation, congés supplémentaires,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Compagnie des P'tits Clous, 1er réseau de Micro-Crèches de la région, vous offre l'opportunité de devenir MANAGER et Référent Technique de deux Micro-Crèches. Vous serez le garant de l'accueil des enfants et des parents en toute sécurité et en accord avec les valeurs et le projet de la société. Vous assurez des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants, de sa famille, le management d'équipe, l'animation, et des missions de gestion. - Vous accueillez les enfants et les familles avec bienveillance et professionnalisme, - Vous mettez en place des projets, des activités auprès des Jeunes Enfants, de leurs familles et auprès des équipes, - Vous coordonnez et managez les équipes, - Vous assurez la gestion opérationnelle du site, Vous recherchez un poste où autonomie rime avec responsabilité, rejoignez nous ! Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30-19h00 Vos missions : - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserver, de confidentialité et de loyauté envers la société - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact...) et contribuer à son bien-être - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en - organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), en lien avec l'équipe - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Avantages[...]

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Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines spéciales destinées aux semi-conducteurs, Un Expert Jira/Confluence - Outils Atlassian dans le cadre d'une mission de 3 mois Missions : En tant qu'expert(e) Jira/Confluence, vous aurez pour mission de : - Analyser les besoins internes en matière de gestion de projet et de ressources. - Sélectionner, configurer et maintenir les add-ons Atlassian les plus adaptés. - Structurer les espaces de travail dans Jira et Confluence. - Mettre en place des automatisations et des intégrations si nécessaire. - Concevoir des guides d'utilisation et des tutoriels clairs. - Former et accompagner les équipes internes dans la prise en main des outils. - Assurer la maintenance et l'évolution continue de l'environnement Jira/Confluence. Description du profil : Doté d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur Jira Software, Confluence et leurs add-ons. Maîtrise des pratiques Agile/Scrum et gestion de projet. Connaissance des extensions Atlassian populaires (Tempo, Advanced Roadmaps, etc.). Vous êtes capable de comprendre les besoins métiers et les traduire en configuration outil. Des compétences en scripting[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification Contraintes / Spécificités Contrat en CDD du 23/06/2025 au 06/07/2025 Horaires: du lundi au vendredi, 09h15-12h15 / 14h15-18h15

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Vernantes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, contrat pouvant être prolongé, nous recherchons un/une Agent de soins / Agent de service hospitalier Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé - Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins - Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet - Assurer les soins d'hygiène, toilette, douche, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents - Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute pour l'équipe mobile géronto-handicap (EMGH) et le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) situés à Segré : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES-CESF-AS .) à temps complet à 60 % sur le SAMSAH et 40 % sur l'EMGH. L'EMGH est une équipe co portée avec les résidences du Val d'Oudon qui vient en appui des professionnels pour apporter une expertise auprès des personnes handicapées vieillissantes et âgées. Le SAMSAH a une file active de 14 places et intervient auprès des personnes ayant un handicap psychique en milieu ordinaire. L'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux, d'un temps de psychologue et du cadre de service. Sous l'autorité du cadre de service, le travailleur social : - Il (elle) est un facilitateur de parcours : il (elle) veille à la coordination et au suivi du parcours de l'usager. Il (elle) veille à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation de la personne dans les choix de son parcours de vie. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. Dans le cadre de la transformation de certaines places, l'I.M.E Maurice Marie - site de Coutances (La Rose des Vents) proposera, à partir de septembre 2025, une offre d'accueil en hébergement ouverte 365 jours par an. Afin de compléter l'équipe, plusieurs postes sont à pourvoir pour cet hébergement, qui accueillera 10 jeunes en semaines et 5 le weekend. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI Temps plein. FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité de la Directrice de pôle et du Directeur Adjoint de l'I.M.E, vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI Temps plein. FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité de la Directrice de pôle et du Directeur Adjoint de l'I.M.E et dans le cadre de l'obtention de deux places AMI, vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et vous favorisez le déploiement et la progression vers l'autonomie. VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés, jeunes TSA et jeunes ayant des troubles du comportement) dans les actes de la vie quotidienne (repas,[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Date limite de candidature : SAMEDI 26 JUILLET 2025 - Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de la politique de l'événementiel devra assurer, en lien étroit avec les équipes municipales, la programmation et la mise en œuvre des événements qui animent le territoire tout au long de l'année. En vous appuyant sur l'identité forte d'Avranches - ville d'histoire et d'imaginaire, entre patrimoine, nature et culture - vous aurez pour mission de : - Co-construire une programmation événementielle annuelle en lien avec les élus et services en cohérence avec les valeurs et l'histoire de la ville ; en particulier la programmation de l'événement « Le merveilleux Noël », festival littéraire, artistique et festif qui se déroule en décembre - Mobiliser les acteurs locaux (associations, commerces, artistes, habitants.) et repérer ressources audelà du territoire - Coordonner la mise en œuvre des événements avec l'appui des services de la Ville ; garantir leur bonne réalisation sur le plan logistique, administratif et réglementaire - Accompagner les opérateurs externes dans leurs projets (logistique, conseil, suivi administratif) - Évaluer[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

En tant que Chargé d'Affaires, votre mission consiste à chiffrer les projets, à assurer le suivi des affaires et à développer le portefeuille clients. A ce titre, vous apportez votre expertise en intervenant sur : -les réponses aux appels d'offres -l'apport de conseils techniques, -le chiffrage et le montage des dossiers techniques -la conduite des affaires et les réunions de cadrage en amont et durant la phase de fabrication -la gestion financière et le suivi des chantiers jusqu'à la livraison client -le respect des attentes des clients -les relations commerciales avec les clients existants -la mise en place d'une stratégie commerciale pour développer le portefeuille clients Vous collaborez étroitement avec le bureau des méthodes et la production. Afin de développer la notoriété de l'entreprise, vous participez à des salons professionnels. Quelques déplacements mensuels sont à prévoir. -Issu d'une formation technique Bac+3/bac+5 (chaudronnerie, mécanique, métallerie, tôlerie, tuyauterie industrielles ...) -Expérience réussie en milieu industriel, idéalement en métallurgie ou produits mécano-soudés / processus d'usinage. -Maitrise du chiffrage des projets (métrage, conseils[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Accompagnant éducatif et social / Animateur en CDI Temps plein FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Responsable de service et dans le cadre de l'obtention de deux places AMI, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer en soutien à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Gueux, 51, Marne, Grand Est

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vous recherchez un contrat en alternance pour la rentrée 2025 ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Pour accompagner sa croissance, ALDI recrute, un(e) Assistant(e) RH (H/F) en alternance (bac+3) au sein du Service RH. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Participer à la mise en place des projets relatifs à la formation et au développement des collaborateurs (vente, logistique, administration) - Participer à l'animation des sessions d'intégration des collaborateurs en Centrale - Développer les actions de communication autour des projets RH - Réaliser le suivi des formations et du plan de développement des compétences - Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et annuels - Gestion administrative courante : courriers sociaux, disciplinaire. [...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Le service départemental des services d'incendie et de secours de la Marne, établissement public qui regroupe 436 sapeurs-pompiers professionnels, 79 personnels administratifs et techniques et 1500 sapeurs-pompiers volontaires recherche afin de compléter son équipe de techniciens composée de 7 collaborateurs : 1 technicien responsable des applications du SI H/F Châlons-en-Champagne est moins connue que ses voisines Reims et Epernay et pourtant, elle mérite d'être visitée. Avec son riche patrimoine historique, sa diversité architecturale, ses balades en barque, ses jardins en coeur de ville, le champagne et de nombreux événements culturels, la ville offre une atmosphère à la fois paisible et dynamique. Bénéficiant également d'infrastructures scolaires, de lycées, d'un campus universitaire et du centre national des arts du cirque. Vos missions : ** Vous assurez le suivi, le contrôle et la gestion des applicatifs métiers du système d'information (gérer et suivre le parc des progiciels, contrôler le bon fonctionnement des outils, assurer la prise en compte des demandes d'assistance) **Vous assurez le suivi, le contrôle et la gestion de l'évolution du système de l'information[...]

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Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025 L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être aussi en charge de missions d'accompagnateur transports scolaires . Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas. - Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin, midi et ou du soir - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. - Poste à temps non complet avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires - Affectation Rolampont ou Langres ou Val de Meuse

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide à l'habillage, au déshabillage du patient - Prise de constantes - Mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes - Délivrance des tests et kits de dépistage -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons des éducateurs spécialisés ou Moniteur éducateurs (H/F) Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun - travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles - Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs - possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. - exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance. Cette liste est non exhaustive La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur Compétences : - bienveillance[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En Contrat à Durée Déterminée en remplacement congé maternité À compter du 21/08/2025 jusqu'au 23/12/2025 0.80 ETP - Rémunération : Selon Convention Collective 66 Horaires réguliers, internat de semaine Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques - Capacités au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet d'établissement, dans une réflexion clinique - Capacités d'accompagnement et de mise en place d'activités dans le cadre de l'accueil de jour et de l'internat - Capacités à travailler avec les parents - Capacités rédactionnelles, maîtrise du traitement de texte Qualification : - DE Moniteur Éducateur (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) - Niveau 4

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Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neau, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) basé à la carrière de Neau otre mission : - Opérer et entretenir divers engins de chantier (tombereau, chargeuse) . - Manipuler les équipements en respectant strictement les consignes de sécurité . - Participer à la maintenance préventive des engins . - Collaborer étroitement avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des opérations . Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière avec nous ! Profil : Nous recherchons un professionnel ponctuel , ayant le sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe . Une attention particulière au détail et une capacité à s'adapter seront des atouts essentiels . Du point de vue technique, une expérience en conduite d'engins lourds , en maintenance préventive , en gestion des matériaux , ainsi que des connaissances en mécanique sont requises . La possession du CACES R482 C1 & E Rejoindre notre client vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique , de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances . Toute information[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Nancy, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap d'origine psychique dans les différents axes de leur projet professionnel, notamment par le biais d'entretiens - Identifier les moyens de compensation afin de permettre la mise en œuvre du projet professionnel - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 -[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des[...]

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Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Social - Services à la personne

Fourchambault, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'Agent de Maintenance est un membre incontournable de l'équipe technique, vous êtes en charge des missions ci-dessous dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance et bienveillance. Vos missions : - Réaliser les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures - Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes - Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements - Faire le lien entre les différents intervenants/prestataires sur un projet - Veiller au bon fonctionnement des équipements après intervention Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! Poste à pourvoir à partir du 28 juillet. Les compétences métier : - Capacité à se conformer à des mesures de sécurité strictes - Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux - Maîtrise du système de sécurité incendie d'un établissement médico-social (SSI) -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Bailleul (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Halluin (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Office manager

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une start-up, vous participez au développement de son produit phare : VP Card en collaboration étroite avec votre supérieur. Vos missions : - Soutenir les activités commerciales et administratives tout en contribuant activement au développement de l'entreprise - Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise (humain, projet, commercial.) - Appuyer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle - Être en relation directe avec les clients, les partenaires - Participer ponctuellement aux actions terrains (salons, présentation.) - Mettre en place et suivre les outils de communication et e-marketing - Suivi des dossiers, prise de rendez-vous commerciaux, gestion de production La partie commerciale représente 80% de votre activité et 20% pour la partie administrative. Profil recherché.e : Intérêt pour les nouvelles technologies et la communication Motivé(e) par un projet d'entreprise ambitieux et la commercialisation d'une offre innovante Optimiste, jovial(e) et aimant travailler en équipe Curieux(se), sens du contact, de l'écoute et adaptable aux nouvelles situations Excellent(e) communicant(e), à l'aise avec tous types d'interlocuteurs Etre force[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR situé à Aulnoye Aymeries (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affectif des enfants en privilégiant le rythme et l'autonomie de chacun. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens - Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille - Participer à l'action éducative de la structure - Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets - Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés - Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents - Participer aux évènements organisés par le service petite enfance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) vous ménerez une action éducative et sociale en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, en rupture, déscolarisés...). Votre intervention se caractérise par l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat et la non institutionnalisation des activités. Votre action vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé et/ou collectif. Les modes d'actions: - Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec le service Politique de la Ville, la Municipalité, la Fabrique défi et l'ensemble des institutions qui œuvrent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. - Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques. - Met en place des actions collectives de remobilisation et de prévention en direction[...]

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Technicien / Technicienne R&D

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Cellule Développement Produits, ses principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie : Participer au développement et à l'optimisation des formules, soit sur des produits existants, soit sur des nouveaux produits, en lien avec les demandes du Business (chefs produits, commerciaux, etc.) ou du CRRA. Etre garant de la bonne application des méthodes et moyens d'analyses dans son périmètre. Apporter une assistance technique à la fabrication. - Traiter des demandes d'études en fonction priorités définies par la hiérarchie ou les équipes Business du siège : effectuer des formulations, réaliser différents types d'analyse (viscosité, acidité, etc.), réaliser différents types de synthèses (estérification, polymérisation, quaternisation, méthylation, hydrogénation, etc.) puis rédiger et diffuser les comptes rendus correspondants - A chaque demandes d'études, procéder aux tests et à la caractérisation physico-chimique des produits et formules pour permettre aux équipes du siège d'établir des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et à l'usine de réaliser des Produits En Lancement (PEL) ou des spécifications - Adapter les méthodes d'analyses[...]

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Façadier / Façadière itéiste

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un-e Façadier-ère ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) passionné-e et motivé-e pour rejoindre notre équipe dynamique opérant dans la région de la Côte d'Opale et l'Audomarrois. Sous la supervision directe de nos responsables de site, vous aurez pour mission principale : Réaliser l'isolation et les finitions des façades extérieures Vous êtes passionné(e) par le travail sur les façades et souhaitez apporter votre expertise en finitions, décoration, et protection des bâtiments ? Ou Vous avez une experience sur chantier et aimeriez developper vos compétences en facades ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Enduiseur(euse) Façadier(e) et contribuez à embellir et isoler durablement les bâtiments, qu'ils soient en réhabilitation ou en construction neuve. Vos responsabilités : Finitions des façades : Décorer, protéger et enduire les façades avec des enduits projetés mécaniquement ou manuellement. Rénovation et décoration : Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration en respectant les meilleures pratiques. Isolation extérieure : Mettre en œuvre des systèmes d'isolation par l'extérieur pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Clôture[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ITSRA, établissement d'enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social du territoire auvergnat, forme aux métiers du travail social et propose plus d'une quinzaine de formations diplômantes et qualifiantes reconnues sur le marché du travail : Action sociale, Education et prévention spécialisée, Accompagnement éducatif et social, Animation sociale et territoriale, Protection des majeurs et des mineurs, Pilotage et management d'équipes, de projets et de dispositifs. La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Educateur De Jeunes Enfants Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Pontgibaud (63) Prise de poste : Septembre 2025 Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 23h/semaine annualisées + missions complémentaires (optionnelles) L'accueil de loisirs « Les P'tits Volcans », accueillent des enfants de 3 à 16 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires. Nous recrutons un(e) animateur(trice) polyvalent(e) motivé(e) et investi(e), prêt(e) à s'impliquer dans un projet éducatif à taille humaine. Vos missions Principales (23h/semaine annualisées) : - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation - Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées aux enfants de 3 à 16 ans, les mercredis et pendant les vacances scolaires Complémentaires (environ 9h/semaine - optionnelles) : - Animation d'activités périscolaires les soirs en semaine - Organisation d'animations annexes selon le profil (ateliers culturel, sportifs, manuels etc.) - Développement du secteur ados - Proposition de projets du candidat. - Etc. Profil recherché - Formation : BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent - Expérience : Minimum 1 an dans une fonction similaire - Permis B obligatoire - Vous serez amené(e) à transporter des enfants[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Un Coordinateur Marketplace (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Relevant de l'équipe e-commerce, vous avez comme principale mission d'accompagner et de challenger le gestionnaire Marketplace dans la gestion quotidienne des plateformes marketplaces et dans le déploiement et le développement de projets. Votre rôle consiste à optimiser les ventes, les opportunités de croissance et à coordonner efficacement les activités liées aux Marketplaces. MISSIONS : Administration des marketplaces : - Gérer le merchandising des Marketplaces en collaboration avec des partenaires internes et externes pour maximiser les ventes et les opportunités de croissance. - Coordonner la publication des informations produit, en garantissant l'exactitude des données telles que le catalogue produit, les prix, les descriptions, etc. - Participer à la préparation et à la publication de nouvelles collections et des soldes, incluant la gestion des visuels. -[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

2 postes à pourvoir sur 2 structures de Perpignan à temps complet. Vos missions seront de : . Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect des orientations pédagogiques de l'association, . Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis, . Accompagner les enfants à besoins spécifiques en collaborant avec les partenaires médico-sociaux, . Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents / Faire des transmissions de qualité / Animer des ateliers parents-enfants, . Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, . Aider à la préparation et à la distribution des repas et collations / Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation, . Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la responsabilité de la Direction, . Aider à l'entretien des locaux de la crèche, . Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, des temps d'analyse de[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le candidat a pour mission l'accompagnement social et professionnel de l'ensemble des salariés de la structure en parcours d'insertion (35 postes de travail), du recrutement à l'après-sortie ; l'objectif de l'accompagnement étant la sortie en emploi ou en formation. L'accompagnateur socioprofessionnel sera polyvalent sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion, tant au niveau social que professionnel. Il veillera à l'émergence de projets professionnels en lien avec les problématiques sociales et les situations de chacun des salariés. Ses Missions: recrutement, diagnostic socioprofessionnel, entretiens individuels, prise en charge des freins périphériques à l'emploi, définition et validation d'un projet professionnel, évaluation de la progression professionnelle des salariés, mise en place de formations et stages, techniques de recherche d'emploi, bilan de fin de parcours et suivi après sortie. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des bassins d'emploi de Sélestat et Colmar et réaliser une veille active sur les offres d'emploi et de formation sur ces 2 territoires ainsi que sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion. Il devra travailler en collaboration[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel du Pays de Thann recherche des Animateurs d'activités périscolaires H/F. Vos missions : - Assurer l'accueil périscolaire (midi et soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi OU certains soirs + mercredi en journée en fonction du contrat) - Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation) - Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,) - Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles. Profil recherché : - Diplôme exigé : BAFA, BAFD, CAP AEPE, BPJEPS, Bac Pro ASSP ou équivalence reconnue par Ministère Jeunesse et Sport - Une première expérience dans le secteur de l'enfance est un réel atout - Travail en équipe - Permis B un plus (conduite de camionnette 9 places)

photo Team manager

Team manager

Emploi Equipement industriel

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable Service Desk IT et Production Business Analyst ! Si vous appréciez les environnements industriels dynamiques, que vous êtes rigoureux et passionné par l'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Manager le service Planification Gérer la planification de la production : Élaborer les plannings de production en fonction des commandes et des ressources disponibles. Gérer les flux : Superviser les processus logistiques pour assurer une livraison fluide des produits. Collaborer avec les équipes de vente, d'approvisionnement et d'ingénierie pour aligner les activités de production sur les objectifs globaux. Identifier les points de blocage ou inefficacités et proposer des solutions pour améliorer les processus. Suvre les indicateurs : Contrôler les coûts, délais et performances pour atteindre les objectifs définis. Etre garant de la mise en place et du suivi du processus S&OP (Sales and Operations Planning) pour l'amélioration durable de la performance de livraison (équilibre marché/capacité/besoin/capacité) Intégrer les[...]